Sistemas de gestion integrados

En la estructura actual de las organizaciones, es innegable que los aspectos vinculados a la Calidad, el Medio Ambiente y la Salud y Seguridad Ocupacional se encuentran relacionados e interdependientes, de modo que desatender uno, puede repercutir forzosamente en los otros.

Hay una explicación; el origen común de estos tres sistemas, está en los requisitos del cliente, mantener un desempeño sustentable respecto del Medio Ambiente y asegurar la Salud y la Seguridad en el Trabajo del personal. El manejo unificado de los defectos, impactos ambientales y los accidentes y enfermedades laborales significan que se puede minimizar riesgos.

Los Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 22000, etc) que se gestionan de manera unificada por parte de la dirección en una cultura de mejora y principios de la organización.

El propósito de un Sistema Integrado de Gestión es brindar una estructura para un Sistema de Gestión Total que integre los aspectos comunes de los sistemas individuales para evitar duplicaciones. Estructurar los aspectos comunes de estos sistemas para mejorar la eficacia y eficiencia del negocio. En la práctica muchas organizaciones han mantenido sus Sistemas como Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud del trabajo separados, adicionando costos y reduciendo efectividad. Una de las razones ha sido la percepción de dificultades en lograr la integración.